面對(duì)新冠肺炎疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，泰祥創(chuàng)業(yè)園在經(jīng)開(kāi)區(qū)的指導(dǎo)下，全體工作人員始終站在抗擊疫情一線，發(fā)揚(yáng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，積極履行社會(huì)責(zé)任，抓好源頭管理，把疫情堵在園區(qū)大門之外，為園內(nèi)員工提供安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境。

  1. 加大宣傳力度，讓企業(yè)和員工全面了解疫情情況。通過(guò)發(fā)放和張貼宣傳單，讓員工了解新型冠狀肺炎病理、危害及預(yù)防等知識(shí)；通過(guò)電子屏、橫幅、微信群、QQ群、網(wǎng)站等多渠道及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)疫情情況，讓企業(yè)和員工掌握動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到科學(xué)預(yù)防，把聯(lián)防聯(lián)控措施落地。

  2.建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)制，簽訂企業(yè)責(zé)任書，實(shí)行企業(yè)日?qǐng)?bào)制度，復(fù)工報(bào)備報(bào)告，及時(shí)掌握開(kāi)工企業(yè)的疫情日常動(dòng)態(tài)。

  3.狠抓源頭管理，杜絕疑似者入內(nèi)。嚴(yán)把門控關(guān)，所有員工入園區(qū)前進(jìn)行體溫測(cè)量，超過(guò)37.3度拒絕入內(nèi)；嚴(yán)把外來(lái)人員關(guān)，外來(lái)人員經(jīng)體溫測(cè)量合格、登記好信息后并征得企業(yè)許可經(jīng)方可放行。對(duì)體溫異常者，及時(shí)將信息報(bào)告經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門，安排人員進(jìn)行及時(shí)隔離；對(duì)未帶口罩的嚴(yán)禁入內(nèi)，掐滅交叉干染的源頭。

  4.定時(shí)巡查。對(duì)開(kāi)工產(chǎn)企業(yè)定點(diǎn)巡查，就企業(yè)消毒情況、員工戴口罩執(zhí)行情況等檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，確保企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境安全。

  5.對(duì)入駐企業(yè)所需口罩緊張問(wèn)題，積極與江南、三益等大藥房溝通，幫助企業(yè)解決企業(yè)之所急。

  6.與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接、緩解園區(qū)企業(yè)資金需求。

  通過(guò)以上舉措，園區(qū)防控疫情得到有效管控。但銅陵地區(qū)目前疫情局面依然嚴(yán)重，泰祥創(chuàng)業(yè)園一直保持清醒頭腦，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，群防群控，共克時(shí)艱，與全市人民一定打贏這場(chǎng)史無(wú)前例的肺炎攻堅(jiān)戰(zhàn)。